Kaip sustabdyti darbuotojų mobiliuosius telefonus darbe

Asmeninių mobiliųjų telefonų naudojimas darbo vietoje gali sumažinti darbuotojų našumą ir dažnai trikdo kitus biuro darbuotojus. Geriausias būdas neleisti darbuotojams naudotis savo mobiliaisiais telefonais darbe yra įdiegti ir įgyvendinti mobiliojo telefono naudojimo politiką, kuri numato aiškias gaires ir pasekmes.

1 žingsnis
projektas mobiliojo telefono naudojimo politika, kuri aiškiai apibrėžia lūkesčius ir pasekmes. Apsvarstykite tokias problemas, kaip blaškymas ir triukšmo lygis, kad padėtų nustatyti politikos gaires. Apribokite mobiliojo telefono naudojimą tik pertraukoms, reikalingas tylus skambėjimo signalas ir vibruoti nustatymai, arba uždrausti naudoti žaidimus. Spręsti integruotą kameros naudojimą, kuris gali kelti rimtų problemų, susijusių su įmonės saugumu ir darbuotojų privatumu. Pasitarkite su savo vadovais ir IT komanda, kad būtų užtikrinta praktinė ir vykdytina politika. Ieškokite galutinio teisinės komandos patvirtinimo, jei turite, ypač jei esate reguliuojamoje pramonėje, pvz., Sveikatos priežiūros ar finansinėje veikloje.

2 žingsnis
Nustatykite skambučius, susijusius su avariniais įvykiais. Leiskite kiekvienam konkrečiam atvejui leisti pagrįstai naudoti mobilųjį telefoną. Darbuotojui, turinčiam sunkią priklausomybę, sveikatos krizės metu gali prireikti dažniau skambinti. Reikalauti, kad darbuotojai dalintųsi savo poreikiais, bet nepažeistų asmeninio privatumo. Nurodykite jiems pranešti apie tai prieš skubios pagalbos iškvietimą arba po jo, kad būtų išvengta drausminių veiksmų.

3 žingsnis
Reikalauti darbuotojams perskaityti ir pasirašyti mobiliojo telefono naudojimo politiką ir saugoti savo patvirtinimo kopiją savo darbuotojų byloje . Aiškiai paaiškinkite formalias kiekvieno politikos pažeidimo pasekmes. Išduokite nustatytą žodinių ir rašytinių įspėjimų skaičių, kuris, jei ignoruojamas, bus sustabdytas ar nutraukiamas.

4 žingsnis
Nustatykite gerą savo darbuotojų pavyzdį, visada laikydamiesi politikos gairių. Tikėk to paties iš vadovų. Griežtai laikytis politikos vykdydami kiekvieno naujo pažeidimo pasekmes.
Atnaujinkite politiką kasmet, kad būtų atsižvelgta į naujausius įmonės struktūros ir technologijų pažangos pokyčius. Atlikite periodines mokymo sesijas, kad sustiprintumėte atitinkamą elgesį pagal politiką.

Patarimas
Apsvarstykite darbuotojų vaidmenis rengdami mobiliojo telefono naudojimo politiką. Visuomenės ryšių vadybininkas, norėdamas kasdienėms užduotims atlikti, gali labai priklausyti nuo mobiliojo telefono naudojimo, įskaitant socialinės žiniasklaidos programas.


URL:https://lt.whycomputer.com/telefonas/100408765.html