Kaip sukurti asmenybės testą

Nuo 1962 m. Sukūrus Myers-Briggs tipo rodiklį, žmones sužavėjo asmenybės testai. Ir lengva pamatyti, kodėl; jie tvirtina, kad turi asmenybės paslaptis, kurios yra žmogaus sąveikos pagrindas. Asmenybės testus įmonės dažnai naudoja darbuotojams ar žmonėms, kurie ieško idealaus partnerio, tačiau jie naudojasi vis populiaresniu internetu. Šiuolaikiniame interneto amžiuje labiausiai paplitusi asmenybės testo forma yra paprastas klausimynas, pvz. arba „Kas yra tavo sielos spalva?“

Profilių kūrimas

1 veiksmas
Pasirinkite profilių rinkinį. Šie profiliai bus jūsų asmenybės testo „galutinės būsenos“. Pavyzdžiui, „Myers-Briggs“ rodė 16 tipų, paremtų keturiais dichotomijomis. Dauguma asmenybės testų turi nuo 5 iki 20 galinių valstybių --- pakankamai, kad būtų galima atlikti įvairias, bet nepakankamas, kad būtų pernelyg sudėtingas.

2 žingsnis
Apibūdinkite šių profilių savybes. Sėkmingiausi asmenybės testai turi profilius, orientuotus į teigiamas ir neutralias savybes, kartais juos derinant su neigiamomis savybėmis. Žmonės naudojasi testu, suteikiančiu jiems papildomą atspindį.
Sukurkite savo asmenybės testo galutines valstybes. Kiekviena galutinė būsena turėtų turėti profilio santrauką, trumpą aprašymą ir su tuo profiliu susijusių savybių sąrašą. Tai taip pat padeda įtraukti įtaigų grafiką ar garsių žmonių, kurie dalijasi asmenybės tipu kaip testo gavėju, sąrašą.

Testo projektavimas

1 žingsnis
Padarykite savo savybes į klausimus. Pavyzdžiui, galite suteikti testo gavėjui scenarijų ir paprašyti jų pasirinkti atsakymą. Pvz., „Ką daryti, jei radote piniginę žemėje?“

2 žingsnis
Sukurkite nuo trijų iki penkių atsakymų, atitinkančių anksčiau atliktus profilius. Padarykite juos kuo aiškesnius ir neutralesnius. Kuo mažiau dviprasmiški atsakymai, tuo labiau patenkintas testo gavėjas su rezultatu.

3 žingsnis
Pasirinkite vertę ir kaip jis prisideda prie laimėtojo profilio. Pagal numatytuosius nustatymus dauguma atsakymų į asmenybės testą suteikia testo gavėjui vieną „tašką“ vienam ar keliems profiliams, o labiausiai taškų turintis profilis yra nugalėtojas. Jei kai kurie klausimai yra svarbesni nei kiti, padarykite jiems daugiau taškų.
Parašykite savo testą. Padarykite jaudinantį ir linksmą, ar ką tik tinka jūsų tikslams asmenybės testui.

Patarimai
Negalima pateikti per daug klausimų, arba jūsų bandymų gavėjas gali nuobodu ir palikti. Tarp 10 ir 30 klausimų yra įprasta riba.
Padarykite savo profilius ir savybes vieni nuo kitų, kaip jūs galite, bet susieti tekstą kiekvienam sąmoningai neaiškiam. Tekstas netgi gali prieštarauti sau: apibūdinti juos po to, ką sako fortune. Tai leis atsakymui atrodyti teisingiau, o bandymas bus įdomesnis.


URL:https://lt.whycomputer.com/internetas/100405679.html