Kaip kompanija blokuoja svetaines iš darbuotojų?

Kompiuteriai gali padaryti darbuotojus efektyvesnius, tačiau jie taip pat siūlo naujų trukdžių. Sėdėdamas prie kompiuterio, darbuotojas gali peržiūrėti ataskaitą, atlikti tam tikrą apsipirkimą ar parsisiųsti pornografiją. Kai kurios bendrovės remiasi garbės sistema, sukuria interneto politiką ir pasitiki savo darbuotojais, kad jos laikytųsi. Jei įmonė nori nustatyti didesnius apribojimus kompiuterio naudojimui, tai teisėta tai padaryti.

Interneto žiūrėjimas
Mažiausias kontrolės lygis - leisti darbuotojams prisijungti prie interneto, bet stebėti, kur jie yra eik. Įmonės gali nusipirkti programinę įrangą, pvz., „NetSpy“, „Work Examiner“ ar „Spytech“, kuri stebi tinklo veiklą ir leidžia įmonei žinoti, kokias svetaines lanko. Pasak „Tech Republic“, kai kurie vadybininkai mano, kad tai yra mažiau „Big Brother-ish“, nei iš tikrųjų uždraudžia svetaines. Kitos įmonės pageidauja apriboti prieigą prie tam tikrų svetainių, kad būtų užgniaužtos jų darbuotojais.

Raktažodžių blokavimas
Kai kurios įmonės blokuoja svetaines, nustatydamos aparatūrą, kad atsakytų į tam tikrus raktinius žodžius. Pavyzdžiui, „Netgear“ užkardos maršrutizatorius gali būti nustatytas blokuoti 32 skirtingus raktinius žodžius. Jei tinklo administratorius sąraše nurodo „XXX“, „Amazon“ arba „seksas“, maršrutizatorius neleis darbuotojams aplankyti svetainių, kuriose yra šie žodžiai. Administratorius netgi gali nustatyti maršrutizatorių, kad uždraustų viską su COM priesaga, todėl vartotojai gali būti tik GOV, EDU ir panašios oficialios svetainės.

Juostos pločio valdymas. taip pat naudokite dažnių juostos plotį. Pavyzdžiui, žiūrint vaizdo įrašus darbe ar žaidžiant internetu, kiekvienas kitas gali sulėtinti įkėlimo ir atsisiuntimo greitį tinkle. Jei įmonės pagrindinis rūpestis yra pralaidumas, jis gali nusipirkti programinę įrangą, kuri seka ir valdo kiekvieno kompiuterio naudojamą dažnių juostos plotį. Jei tam tikras darbalaukis sieja dažnių juostos plotį, programinė įranga gali priversti darbuotoją nukirpti.

Politikos nustatymas
Įmonės turi žongliruoti praktinius pranašumus, susijusius su darbuotojų išlaikymu nuo pasimatymų, o prekybos svetainėse su piktinančiais darbuotojais jaustis, jei jie bus paneigti. Pavyzdžiui, „Tech Republic“ rekomenduoja, kad įmonės palengvintų kontrolę per Kalėdų sezoną, kai darbuotojai turi daug internetinių pirkinių. „Microsoft Business“ teigia, kad stebėjimas ir sutelkimas į kelis probleminius darbuotojus gali būti produktyvesni nei bandyti prižiūrėti kiekvieno darbuotojo veiklą internete. Kiekviena įmonė turi nustatyti savo prioritetus
URL:https://lt.whycomputer.com/tinklas/100400315.html